ประเภทของการว่างงาน

01 การว่างงานตามธรรมชาติ

ระดับการว่างงานต่ำสุดอยู่ที่ 2.5% หลัง สงครามเกาหลี นี่คือฟองสบู่เศรษฐกิจที่นำไปสู่ภาวะถดถอย นั่นเป็นเหตุผลที่อัตราการว่างงานของธรรมชาติ 4.5-5.0 เปอร์เซ็นต์เป็นตัวบ่งชี้สุขภาพที่ดีขึ้น

การว่างงานตามธรรมชาติประกอบด้วยสองประเภทหลักที่สามของการว่างงาน: แรงเสียดทานและโครงสร้าง

02 การว่างงานแรงเสียดทาน

การว่างงานแรงเสียดทานยังเกิดขึ้นเมื่อนักเรียนกำลังมองหางานแรกนั้นหรือเมื่อคุณแม่กำลังกลับไปทำงาน นอกจากนี้ยังเกิดขึ้นเมื่อคนงานถูกไล่ออกหรือในบางกรณีถูกเลิกจ้างเนื่องจากเหตุผลเฉพาะทางธุรกิจเช่นการปิดโรงงาน

การว่างงานแรงเสียดทานเป็นระยะสั้นและเป็นส่วนที่เป็นธรรมชาติของกระบวนการค้นหางาน ในความเป็นจริงการว่างงานเสียดสีเป็นสิ่งที่ดีสำหรับเศรษฐกิจเนื่องจากช่วยให้คนงานสามารถย้ายไปทำงานได้มากขึ้น

03 การว่างงานโครงสร้าง

ตัวอย่างเช่นเมื่ออุตสาหกรรมดับเพลิงคนงานเครื่องจักรและแทนที่พวกเขาด้วยหุ่นยนต์ คนงานต้องเรียนรู้วิธีจัดการหุ่นยนต์ที่เปลี่ยนพวกเขา ผู้ที่ไม่จำเป็นต้องฝึกงานอีกครั้งหรือจะต้องเผชิญกับการว่างงานในระยะยาว

การถดถอยเป็นเวลานานมักจะสร้างการว่างงานที่มีโครงสร้าง ถ้าคนงานตกงานเป็นเวลานานทักษะของพวกเขาอาจล้าสมัย เว้นเสียแต่ว่าพวกเขายินดีและสามารถทำงานในระดับต่ำและไม่ชำนาญได้พวกเขาอาจตกงานแม้จะมีการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจ หากเกิดเหตุการณ์เช่นนี้การว่างงานของโครงสร้างจะส่งผลให้อัตราการว่างงานของประเทศสูงขึ้น

04 วัฏจักรการว่างงาน

การว่างงานแบบวัฏจักรมีแนวโน้มที่จะสร้างการว่างงานมากขึ้น นี่เป็นเพราะคนว่างงานมีเงินน้อยลงในการซื้อสิ่งที่ต้องการและลดความต้องการลง

การแทรกแซงของรัฐบาลในรูปแบบของ นโยบายการเงินที่ขยายตัว และแม้แต่นโยบายการคลังก็มักต้องการให้หยุดเกลียวลง หลังจาก ความผิดพลาดของตลาดหุ้นในปีพ. ศ. 2472 รัฐบาลไม่ได้ก้าวเข้ามาอย่างรวดเร็ว ซึ่งนำไปสู่ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ซึ่งกินเวลา 10 ปีและนำไปสู่การว่างงาน 25 เปอร์เซ็นต์

05 การว่างงานระยะยาว

06 การว่างงานจริง

1. คนที่ไม่ได้มองหางานในช่วงสี่สัปดาห์ที่ผ่านมา แต่ได้มองไปภายในปีที่ผ่านมา หมวดหมู่นี้ยังรวมถึง:
2. คนที่ท้อใจ คือคนที่เลิกจ้างงาน
3. แรงงานนอกเวลาที่ต้องการงานเต็มเวลา

บางคนแย้งว่าอัตราการว่างงานที่แท้จริงในช่วงภาวะถดถอยในปี 2551 สูงถึงร้อยละ 25 ในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ แต่นี่ไม่ใช่ความจริง อัตรา "U-6" ของ "ของจริง" สูงถึง 17.5 เปอร์เซ็นต์ในเดือนตุลาคม 2552 ซึ่งเป็นระดับความสูงของการว่างงานในภาวะถดถอยที่ยิ่งใหญ่

07 การว่างงานตามฤดูกาล

เช่นเดียวกับชื่อกล่าวว่าผลการว่างงานตามฤดูกาลจากการเปลี่ยนแปลงปกติในฤดูกาล คนงานที่ได้รับผลกระทบจากการว่างงานตามฤดูกาล ได้แก่ แรงงานรีสอร์ทครูสอนสกีและผู้ขายไอศกรีม นอกจากนี้ยังอาจรวมถึงผู้ที่เก็บเกี่ยวพืชผล คนงานก่อสร้างจะถูกปลดออกในช่วงฤดูหนาวในหลายพื้นที่ของประเทศ พนักงานของโรงเรียนยังสามารถถือเป็นแรงงานตามฤดูกาล

BLS ไม่ได้วัดการว่างงานตามฤดูกาล แต่จะปรับประมาณการการว่างงานเพื่อไม่ให้มีปัจจัยตามฤดูกาล ซึ่งทำให้ประมาณการอัตราการว่างงานถูกต้องมากขึ้น

08 การว่างงานแบบคลาสสิก

1. สหภาพแรงงานเจรจาเงินเดือนและผลประโยชน์ที่สูงขึ้น
2. สัญญาระยะยาวกำหนดค่าจ้างที่สูงเกินไปเนื่องจากภาวะถดถอย
3. รัฐบาลกำหนด ค่าจ้างขั้นต่ำ ที่สูงเกินไป

ผลที่ได้คือ บริษัท ต้องจ่ายเงินเพิ่มขึ้นต่อพนักงานเพื่อให้พนักงานสามารถจ่ายเงินได้น้อยลง ผู้ที่ถูกปลดออกจะตกเป็นเหยื่อของการว่างงานแบบดั้งเดิม

09 การ ว่างงานต่ำ

ความหมายบางส่วนของการขาดการศึกษาในระดับต่ำ ได้แก่ การว่างงาน คนอื่น ๆ รวมถึงกลุ่มของสังคมที่ไม่ได้รวมอยู่ในคำจำกัดความมาตรฐานของการว่างงาน แต่จะนับเป็นอัตราการว่างงานที่แท้จริง ดังนั้นการทำความเข้าใจเกี่ยวกับการขาดการจ้างงานจะช่วยให้เกิดภาพใหญ่ขึ้นจากการว่างงาน