การว่างงานโครงสร้างสาเหตุและตัวอย่าง

ทำไมถึงหางานทำได้ยากกว่านี้

การว่างงานของโครงสร้างหมายถึงความไม่ตรงกันระหว่างงานที่มีและระดับทักษะของผู้ว่างงาน ซึ่งแตกต่างจาก การว่างงานตามวัฏจักรที่ เกิดจากแรงอื่นที่ไม่ใช่ วัฏจักรธุรกิจ มันเกิดขึ้นเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจที่ทำให้บางกลุ่มหางานทำได้ยาก มันยากที่จะแก้ไขมากกว่า การว่างงานประเภท อื่น ๆ

การว่างงานของโครงสร้างสามารถทำให้ อัตราการว่างงานอยู่ในระดับ สูงหลังจากที่ ภาวะถดถอย สิ้นสุดลง

หากละเลยโดยผู้กำหนดนโยบายก็จะสร้าง อัตราการว่างงานที่ สูงขึ้น ตามธรรมชาติ เมื่อมองเข้าไปใน อัตราการว่างงานของสหรัฐฯในหลายปีที่ผ่านมา เราสามารถติดตามสุขภาพของเศรษฐกิจของประเทศและได้ภาพที่ชัดเจนว่าการว่างงานของโครงสร้างจะเกิดขึ้นได้อย่างไร

สองสาเหตุ

หนึ่งสาเหตุของการว่างงานโครงสร้างเป็นความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในอุตสาหกรรม ที่มักเกิดขึ้นใน กระบวนการผลิต หุ่นยนต์ได้รับการแทนที่คนงานที่ไม่มีฝีมือ คนงานเหล่านี้ต้องได้รับการฝึกอบรมด้านการใช้คอมพิวเตอร์หากต้องการทำงานในอุตสาหกรรมเดียวกัน พวกเขาเรียนรู้วิธีการจัดการหุ่นยนต์ที่ทำในสิ่งที่พวกเขาเคยทำ

สาเหตุที่สองคือ ข้อตกลงทางการค้า เช่น ข้อตกลงการค้าเสรีในอเมริกาเหนือ เมื่อ NAFTA ยกข้อ จำกัด ทางการค้าขึ้นเป็นครั้งแรกโรงงานหลายแห่งได้ย้ายไปอยู่ เม็กซิโก พวกเขาทิ้งอดีตพนักงานของตนโดยไม่มีที่ทำงาน ข้อตกลงนี้พิสูจน์ให้เห็นว่าเป็นหนึ่งใน สาเหตุหลักของการว่างงานของ ประเทศ

ตัวอย่าง

ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีได้สร้างการว่างงานที่เป็นโครงสร้างในอุตสาหกรรมหนังสือพิมพ์

โฆษณาบนเว็บได้ดึงผู้โฆษณาออกจากโฆษณาในหนังสือพิมพ์ สื่อข่าวออนไลน์ดึงลูกค้าออกจากหนังสือพิมพ์ทางกาย พนักงานหนังสือพิมพ์เช่นนักข่าวเครื่องพิมพ์และพนักงานจัดส่งสินค้าถูกปลดออก ทักษะของพวกเขามุ่งเน้นไปที่วิธีการกระจายข่าวของหนังสือพิมพ์

พวกเขาต้องได้รับการฝึกอบรมใหม่ก่อนที่จะมีคุณสมบัติสำหรับงานในสาขาเดียวกัน

เกษตรกรในประเทศเศรษฐกิจตลาดเกิดใหม่เป็นอีกตัวอย่างหนึ่งของการว่างงานที่มีโครงสร้าง การค้าเสรี ทำให้ บริษัท อาหารโลกสามารถเข้าถึงตลาดได้ ทำให้เกษตรกรรายย่อยออกจากธุรกิจ พวกเขาไม่สามารถแข่งขันกับราคาที่ต่ำกว่าของ บริษัท ระดับโลกได้ เป็นผลให้พวกเขามุ่งหน้าไปยังเมืองในการค้นหาของการทำงาน การว่างงานที่มีโครงสร้างนี้เกิดขึ้นจนกระทั่งพวกเขาได้รับการฝึกอบรมใหม่อาจทำงานในโรงงาน

วิกฤติการเงินทำให้การว่างงานต่อโครงสร้างแย่ลงอย่างไร

วิกฤตการณ์ทางการเงินของปีพ. ศ. 2551 สร้างสถิติการว่างงานขึ้นเรื่อย ๆ มีงานสูญหายมากกว่า 8.3 ล้านตำแหน่ง จนถึงปีพ. ศ. 2552 อัตราการว่างงาน เพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 10.1 การเคหะซึ่งมักจะขับเคลื่อนการ ขยายตัว ของวัฏจักรธุรกิจนั้นก็ถูกระงับโดยคลื่นแห่งการยึดสังหาริมทรัพย์ เป็นผลให้เกือบครึ่งหนึ่งของผู้ว่างงานได้ออกจากงานเป็นเวลาหกเดือนหรือมากกว่า เมื่อทักษะและประสบการณ์ของพวกเขาล้าสมัยการว่างงานแบบวัฏจักรทำให้เกิดการว่างงานที่มีโครงสร้าง

มันตีคนว่างงานที่มีอายุมากที่สุด แม้ว่าแรงงานที่อายุน้อยกว่ามีแนวโน้มที่จะตกงานมากขึ้น แต่ก็ไม่ได้เป็นเช่นนั้นมานาน พวกเขาทั้งสองพบว่างานที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายต่ำสุดหรือกลับไปเรียนที่โรงเรียนและเลิก จ้างแรงงาน ทั้งหมด

ระยะเวลาการว่างงานของพวกเขาไม่ดีพอที่ 19.9 สัปดาห์ แต่น้อยกว่าผู้ว่างงานที่มีอายุมากกว่า

ผู้ที่อายุระหว่าง 55 ถึง 64 ตกงาน 44.6 สัปดาห์หรือเกือบหนึ่งปี ผู้ที่อายุเกิน 65 ปีมองหางาน 43.9 สัปดาห์ก่อนหางานทำ หลายคนก็ยอมแพ้ ที่บังคับให้พวกเขาเข้าสู่การเกษียณอายุก่อนกำหนด

ทำไมคนงานที่มีอายุมากกว่าจึงได้รับผลกระทบมากกว่าเด็กที่อายุน้อยกว่า เหตุผลที่ห้า:

1. คนงานที่มีอายุมากกว่ามีแนวโน้มที่จะมีงานทำในอุตสาหกรรมต่างๆเช่นหนังสือพิมพ์ที่ถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยีใหม่ ๆ
2. พวกเขามีโอกาสน้อยที่จะกลับไปโรงเรียน
3. พวกเขาไม่สามารถย้ายไปหางานใหม่เพราะเป็นเจ้าของบ้านได้ ตลาดที่อยู่อาศัยหดหู่หมายความว่าพวกเขาต้องการมีแนวโน้มที่จะสูญเสียเงินหรือผิดนัดในการจำนองคว่ำลงหากพวกเขาพยายามที่จะขาย
4. หลายคนไม่เต็มใจที่จะรับงานที่ต่ำกว่าค่าจ้าง

1. แรงงานที่มีอายุมากกว่าต้องเผชิญกับการเลือกปฏิบัติทางอายุที่ไม่ได้รับการยอมรับ

มันมีผลต่อคุณอย่างไร

การว่างงานโครงสร้างเพิ่ม ความไม่เสมอภาครายได้ของ สหรัฐ นั่นเป็นเพราะผู้สูงอายุที่ทำงานในวัยสูงอายุไม่มีทักษะด้านเทคนิคที่จำเป็น ในขณะที่พวกเขากำลังว่างงานอุตสาหกรรมของพวกเขาย้ายไปโดยไม่มีพวกเขา ที่สร้างความไม่ลงรอยกันระหว่างพวกเขากับงานที่สร้างขึ้น

การสำรวจของ Kauffman Foundation ของ บริษัท เอกชนที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วสนับสนุนมุมมองนี้ พวกเขาพบว่าคนงานมีฝีมือจำนวนมากถึงสี่สิบคน

ประการที่สองผู้ว่างงานที่มีอายุมากขึ้นพึ่งพา ประกันสังคม และเมดิแคร์มากขึ้นกว่าที่พวกเขาจะมีหากพวกเขายังคงถืองาน หลายคนอาจดึง Social Security ไว้ที่ 62 แทนการรอการจ่ายเงินรางวัลใหญ่ที่อายุ 65 ปีขึ้นไป ซึ่งจะกระทบหนักกับ งบประมาณของรัฐบาลกลาง และระดับหนี้ที่บันทึกไว้อยู่แล้ว