การว่างงานระยะยาวสาเหตุและผลกระทบ

ทำไม 1.3 ล้านคนหางานไม่ได้แม้หลังจาก 6 เดือน

การว่างงานใน ระยะยาวคือเมื่อคนงานว่างงานเป็นเวลา 27 สัปดาห์หรือมากกว่า สำนักงานแรงงานสถิติ จะต้องนับว่าเป็นเช่นนั้นในช่วงสี่สัปดาห์ที่ผ่านมา นั่นหมายความว่าจำนวนผู้ว่างงานระยะยาวอาจอยู่ภายใต้การนับ คนส่วนใหญ่จะ ท้อแท้ และหลุดออกจาก กำลังแรงงาน หลังจากหกเดือน พวกเขาไม่ได้รวมอยู่ใน อัตราการมีส่วนร่วม ของ แรงงาน

สถิติการว่างงานระยะยาว

ในเดือนมีนาคมปีพ. ศ. 2561 มีผู้ว่างงานระยะยาวจำนวน 1.322 ล้านคน มีผู้ว่างงานร้อยละ 20.1 ที่ต้องทำงานเป็นเวลาหกเดือนหรือมากกว่า ดีกว่าสถิติสูงสุดที่ 46% ในไตรมาสที่สองของปี 2010 จำนวนผู้ว่างงานแรกลดลงต่ำกว่า 2 ล้านคนในเดือนพฤษภาคม 2015

อัตรานี้ยังดีกว่า วันที่มืดมนที่สุดของภาวะเศรษฐกิจถดถอยในปี 2524 ที่จุดนั้นร้อยละ 26 ของผู้ว่างงานถูกเลิกจ้างมานานกว่าหกเดือน การว่างงานโดยรวมแล้วก็เลวร้ายยิ่งกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน อัตราการว่างงาน โดยรวมอยู่ที่ 10.8% แม้ว่า ภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่ จะทำให้อัตราการว่างงานในระยะยาวสูงขึ้น แต่ก็ลดลง

สาเหตุ

สาเหตุสองประการของการว่างงานในระยะยาวคือ การว่างงานตามวัฏจักร และ การว่างงานที่มีโครงสร้าง การว่างงานตามวัฏจักรตัวเองมักเกิดจาก ภาวะถดถอย การว่างงานโครงสร้างเกิดขึ้นเมื่อแรงงานไม่สามารถตอบสนองความต้องการของตลาดงานได้อีกต่อไป

การว่างงานในรูปแบบวัฏจักรและโครงสร้างในระยะยาวออกจากกันและกัน ภาวะถดถอยทำให้เกิดการเพิ่มขึ้นอย่างมากในการว่างงานตามวัฏจักร ผู้ที่ไม่สามารถหางานทำเป็นผู้ว่างงานในระยะยาว ถ้าเลิกงานนานพอทักษะจะล้าสมัย ในเวลานี้ก่อให้เกิดการว่างงานโครงสร้าง พวกเขามีเงินน้อยลงในการใช้จ่ายส่งผลให้ อุปสงค์ของ ผู้บริโภคลดลง

การชะลอตัวของการเติบโตทางเศรษฐกิจจะทำให้การว่างงานของวัฏจักรลดลง

หลายคนบอกว่ามีสามเหตุผลอื่น ๆ สำหรับการว่างงานในระยะยาว: สวัสดิการ ผลประโยชน์การว่างงานและสหภาพแรงงาน โครงการความช่วยเหลือของรัฐบาลกำหนดให้ผู้รับต้องแสวงหางาน มันพองสถิติการว่างงานร้อยละ 0.5 ถึงร้อยละ 0.8 เพราะไม่ทั้งหมดจะมองอย่างแข็งขัน คนเหล่านี้ไม่ควรถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของแรงงาน ประโยชน์ที่ได้รับยังอาจกระตุ้นให้คนถือครองงานที่ดีขึ้นและทำให้การว่างงานเพิ่มขึ้นต่อไป

สหภาพสร้างการว่างงานแบบดั้งเดิมโดยบังคับให้ บริษัท ต่างๆเสนอค่าแรงสูงกว่าที่อื่น ๆ บริษัท เหล่านี้ต้องปลดพนักงานเพื่อรักษางบประมาณและเป้าหมายกำไรไว้ แรงงานเหล่านี้อาจมีทักษะเฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมเฉพาะและอาจไม่เต็มใจที่จะรับงานค่าจ้างที่ต่ำกว่า ซึ่งอาจส่งผลต่อการว่างงานในโครงสร้างและในท้ายที่สุดในระยะยาว

ผลกระทบ

ตามรายงานจากธนาคารกลางสหรัฐฯระบุว่ามีเพียง 10% ของผู้ว่างงานระยะยาวหางานทำในแต่ละเดือน มันเลวร้ายยิ่งกว่าร้อยละ 30 ต่อเดือนของผู้ว่างงานระยะสั้นที่ประสบความสำเร็จ

สถานการณ์จะไม่สิ้นหวัง แต่ รายงานยังพบว่าครึ่งหนึ่งของผู้ว่างงานระยะยาวหางานทำในหกเดือนและ 75 เปอร์เซ็นต์ทำเช่นนั้นภายในหนึ่งปี

แม้กระทั่งผู้ที่ไม่ได้หางานทำในช่วง 18 เดือนก็พบบางสิ่งบางอย่างในตอนท้ายหากพวกเขามองหา ซานฟรานซิสเฟดพบว่าโอกาสในการหางานไม่ลดลงแม้ว่าพวกเขาจะตกงานเป็นเวลานาน

การว่างงานเป็นเวลาหกเดือนถึง 1 ปีจะทำให้ความตึงเครียดทางการเงินส่วนบุคคลเกือบตลอดเวลา การศึกษาวิจัย Pew พบว่าภาวะถดถอยส่งผลกระทบต่อผู้ว่างงานในระยะยาวที่เลวร้ายกว่าคนอื่น ๆ ในด้านความสัมพันธ์ส่วนตัวแผนอาชีพและความมั่นใจในตนเอง โดยเฉพาะผู้ว่างงานระยะยาวรายงานว่า

• มากกว่าครึ่งหนึ่ง (ร้อยละ 56) เห็นรายได้ลดลงเมื่อเทียบกับร้อยละ 42 ของผู้ว่างงานในระยะสั้นและ 26 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่ยังคงงานของพวกเขา
• เกือบครึ่งหนึ่ง (46 เปอร์เซ็นต์) ประสบปัญหาความสัมพันธ์ในครอบครัวที่เครียดเมื่อเทียบกับ 39% ของผู้ที่ไม่ได้ตกงานเป็นเวลานาน 43 เปอร์เซ็นต์สูญเสียมิตรภาพที่ใกล้ชิด

• เกือบหนึ่งในสี่ (38 เปอร์เซ็นต์) สูญเสียความนับถือตนเองและ 24 เปอร์เซ็นต์ต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะซึมเศร้าเมื่อเทียบกับร้อยละ 29 และร้อยละ 10 ของผู้ว่างงานระยะสั้น
• ภาวะเศรษฐกิจถดถอยมีผลกระทบอย่างมากต่อความสามารถในการบรรลุเป้าหมายในอาชีพของพวกเขาสำหรับ 43 เปอร์เซ็นต์ของพวกเขาเทียบกับ 28 เปอร์เซ็นต์ของเพื่อนในระยะสั้นของพวกเขา
• มากกว่า 70 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาเปลี่ยนอาชีพ เกือบหนึ่งในสาม (29 เปอร์เซ็นต์) ตกงานต่ำกว่าค่าแรงและผลประโยชน์ที่ต่ำกว่างานก่อนหน้านี้ ไม่แปลกใจเลยที่พวกเขากลายเป็นคนมองโลกในแง่ร้ายมากเกี่ยวกับโอกาสในการหางานที่ดี มีเพียงร้อยละ 16 ของผู้ว่างงานในระยะสั้นเท่านั้นที่เลวร้ายลง

การศึกษาของสวีเดนพบว่าผู้ว่างงานในระยะยาวเริ่มสูญเสียความสามารถในการอ่าน โดยเฉลี่ยแล้วคนที่ตกงานเป็นเวลาหนึ่งปีลดลงร้อยละ 5 เมื่ออ่านคะแนนความเข้าใจในการอ่าน

ความช่วยเหลือสำหรับการว่างงานระยะยาวในระยะยาว

ข้อได้เปรียบด้านการว่างงานของรัฐบาลกลาง ช่วยให้ผู้ว่างงานในระยะยาวในการค้นหางานของพวกเขา สภาคองเกรสอนุมัติขยายใน 2009 American Recovery และ Reinvestment Act พวกเขาได้รับการอนุมัติใหม่ทุกปีจนถึงปี 2013

ผลประโยชน์ให้กับผู้ว่างงานระยะยาวที่มีเช็คว่างงานถึง 99 สัปดาห์ มันช่วยสนับสนุนพวกเขาจนกว่าพวกเขาจะสามารถหางานที่ดี หากไม่มีส่วนขยายพวกเขาก็จะต้องทำงานอะไรก็ได้ที่นำไปสู่การขาดกำลังคน สิ่งนี้อาจทำให้พวกเขาไม่สามารถเข้าใจได้เนื่องจากทักษะของพวกเขากลายเป็นล้าสมัยไปแล้ว

สวัสดิการการว่างงานช่วยให้ผู้ที่ถูกปลดออกได้ นายจ้างบางคนเรียกร้องให้นายจ้างยิงก่อเหตุหรือขอให้คนงานลาออกเพื่อแลกเป็นค่าชดเชยเพื่อไม่ให้เกิดผลประโยชน์ คนงานที่ทำงานนอกเวลาทำงานอิสระและนักเรียนหรือมารดาที่เพิ่งเข้าทำงานไม่ได้รับผลประโยชน์

นอกจากนี้บางคนยังไม่ได้รับผลประโยชน์ทั้งหมด 99 สัปดาห์ในการตรวจสอบการว่างงาน พวกเขาต้องอาศัยอยู่ในรัฐที่มีอัตราการว่างงานต่ำสุด

วิธีการคำนวณอัตราการว่างงานระยะยาว

อัตราการว่างงานในระยะยาวเป็นเรื่องง่ายในการคำนวณเนื่องจาก BLS จะแจกแจงสถิติในแต่ละเดือนในสรุปสถานการณ์การจ้างงาน จำนวนผู้ที่ว่างงานเป็นเวลา 27 สัปดาห์หรือมากกว่านั้นอยู่ในตาราง A-12 นอกจากนี้ยังคำนวณเปอร์เซ็นต์ที่คำนวณจากผู้ว่างงานทั้งหมด ตารางนี้ให้ข้อมูลสำหรับช่วง 3 เดือนก่อนหน้าซึ่งปรับฤดูกาลแล้ว นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสามารถเปรียบเทียบช่วง 2 เดือนที่ผ่านมาและ ปีต่อปี ได้โดยไม่ปรับฤดูกาล