ไออาร์เอง่าย ๆ น้อยกว่าชื่อจริง
Simple IRA เป็น แผนเกษียณอายุที่ นายจ้าง ให้การสนับสนุน ในธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงานไม่เกิน 100 คน SIMPLE เป็นตัวย่อสำหรับการ จูงใจด้านการออม เพื่อการ ออมสำหรับพนักงาน ธุรกิจขนาดเล็กอาจให้การสนับสนุน IRAs แบบง่ายเพราะเป็นทางเลือกที่มีราคาไม่แพงและซับซ้อนน้อยกว่าใน แผน 401 (k) แต่มีบางกฎที่แตกต่างกัน
ด้วยไออาร์เอสที่เรียบง่าย นายจ้างที่จับคู่แรงจูงใจ ถูกสร้างขึ้นในแผน
นายจ้างต้องจับคู่เงินสมทบที่พนักงานจ่ายให้กับแผนงานของตนไม่เกิน 3% ของเงินเดือน หรือนายจ้างสามารถจ่ายเงินสมทบให้กับพนักงานได้ 2% ของเงินเดือนไม่ว่านายจ้างจะเลือกเข้าร่วมโครงการหรือไม่ก็ตาม ซึ่งแตกต่างจากแผน 401 (k) นายจ้างที่เสนอแผน 401 (k) สามารถเลือกว่าจะให้ผลงานของพนักงานหรือไม่ หลายคนทำ แต่ในช่วงเวลาที่ยากลำบากทางเศรษฐกิจการจับคู่โปรแกรมสามารถเป็นหนึ่งในผลประโยชน์แรกตัด นายจ้างที่เลือกที่จะเสนอ IRA SIMPLE โดยทั่วไปจะต้องตรงกับดอลลาร์สำหรับดอลล่าจาก 1% ถึง 3% ของเงินเดือนพนักงาน
IRA ง่ายทำงานมากเช่นแผน 401 (k) เงินบริจาคในแผนจะทำก่อนหักภาษีและเงินในแผนสะสมยอดเงินรอตัดบัญชีจนกว่าจะถอนเงินเมื่อเกษียณอายุ ถ้าเงินถูกถอนก่อนอายุ 59 1/2 คุณจะต้องจ่ายค่าปรับ 10% นายจ้างของคุณอาจเสนอทางเลือกการลงทุนในหุ้นและพันธบัตรที่หลากหลายภายใน SIMRA IRA
ไออาร์เอที่เรียบง่ายไม่สามารถเป็น Roth IRA ได้
หากคุณเป็นนายจ้างธุรกิจขนาดเล็กการตัดสินใจที่จะเสนอ SIMPLE IRA กับ 401 (k) มักไม่ค่อยมีขนาดเท่ากันกับขนาดของ บริษัท หรือจำนวนพนักงานเนื่องจากเป็นจำนวนเงินที่คุณเป็นเจ้าของ ใส่ลงในแผน ข้อ จำกัด ของการมีส่วนร่วมสำหรับ SIMALE IRA แตกต่างจากข้อ จำกัด การบริจาค 401 (k)
ขีด จำกัด ของสมทบ IRA แบบง่าย
ในปีพ. ศ. 2560 พนักงานทั่วไปสามารถบริจาคเงินจำนวน 12,500 เหรียญให้กับ IRA SIMPLE วงเงินการเคลียร์งานสำหรับ 2017 คือ 3,000 เหรียญทำให้ SIMPLE IRA มีส่วนร่วมในวงเงิน 15,500 เหรียญสำหรับผู้เข้าร่วมอายุ 50 ปีขึ้นไป นั่นหมายความว่าถ้าคุณอายุ 50 ปีขึ้นไปและนายจ้างของคุณอนุญาตให้มีส่วนร่วมในการจับกุมคุณสามารถใส่เงิน 3,000 ดอลลาร์ใน SIMPLE IRA ในปีนี้ (ติดต่อนายจ้างของคุณเพื่อยืนยัน) หากคุณมี SIMRA IRA และคุณมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุของนายจ้างประเภทอื่นในระหว่างปี (เช่น 401 (k) เป็นต้น) วงเงินที่คุณสามารถบริจาคให้กับแผนทั้งหมดได้คือ 18,000 เหรียญ
ด้วย 401 (k) บุคคลสามารถประหยัดเงินได้ 18,000 เหรียญในปี 2017 หรือสูงถึง 24,000 เหรียญโดยมีส่วนช่วยในการจับกุม ดังนั้นคุณสามารถเห็นมีความแตกต่างใหญ่ในจำนวนเงินที่คุณสามารถ sock ไปในแผน 401 (k) เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่มีอาชีพที่ได้รับค่าแรงสูงเช่นหมอทันตแพทย์หรือทนายความมีแนวโน้มที่จะสนับสนุน แผนธุรกิจขนาดเล็ก 401 (k ) ผ่าน IRAs ที่เรียบง่ายเนื่องจากมีข้อ จำกัด ด้านการมีส่วนร่วมที่สูงขึ้นด้วย 401 (k)
ดูบทความเกี่ยวกับ แผนการเกษียณอายุด้วยตนเอง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อดีข้อเสียของแผนการวางแผนการเกษียณอายุต่างๆ
Rollovers กับไออาร์เอสที่เรียบง่าย
การโยกย้ายไปทั่ว IRA แบบ เรียบง่ายเป็นเรื่องง่ายถ้าคุณได้ลงทุนในโครงการนี้ไม่ถึงสองปี
หากผ่านไปสองปีนับตั้งแต่ที่คุณเริ่มมีส่วนร่วมในแผนแล้วคุณสามารถโอนเงินเข้าสู่ IRA แบบโรลโอเวอร์หรือนายจ้างใหม่ 401 (k) ได้ หากคุณเข้าร่วมน้อยกว่าสองปีคุณสามารถม้วนลงในอีก SIMRA IRA หรือปล่อยให้เงินในแผนนายจ้างเดิม
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ข้อมูลที่รวมอยู่ในที่นี้ไม่ใช่คำแนะนำทางการเงินแบบมืออาชีพ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นแนวทางเท่านั้น เว็บไซต์ส่วนตัว (นอกภาครัฐ) ที่เชื่อมโยงจากส่วนนี้จะรวมเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลและไม่สามารถยืนยันได้ แม้ว่าเราจะพยายามทุกวิถีทางเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลนี้ถูกต้อง แต่ข้อมูลอาจแตกต่างกันขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณเอง