วิธีการบันทึกเพิ่มเติมสำหรับการเกษียณอายุด้วยการจับคู่ของนายจ้าง
เข้าใจว่าจริงๆแล้วเป็นการ แข่งขัน 401K
โดยปกติคุณจะได้รับส่วนร่วมในแผน 401 (k) ของคุณเท่านั้นหากคุณบริจาคเงินด้วยตัวคุณเอง
เมื่อคุณเก็บเงินค่าจ้างของคุณไว้บางส่วนโดยใส่เงินเข้าไปในบัญชี 401 (k) ของคุณ บริษัท ของคุณอาจตรงกับเปอร์เซ็นต์ที่คุณจ่ายสมทบ แต่ถ้าคุณล้มเหลวในการมีส่วนร่วมในแผน 401 (k) ของคุณการจับคู่ บริษัท ของคุณจะหายไปซึ่งอาจทำให้จำนวนเงินที่มากบนโต๊ะ
เข้าใจโปรแกรมจับคู่ 401K ของคุณ
บาง บริษัท ไม่ได้มีแผน 401 (k) ดังนั้นจึงต้องใช้เวลาในการทำความเข้าใจโปรแกรมจับคู่ 401 (k) ของ บริษัท ของคุณ สำหรับผู้ที่มีแผน 401 (k) คุณควรจำไว้ว่าแต่ละแผนอาจแตกต่างออกไป นายจ้างบางคนมีโปรแกรมการจับคู่ใจกว้างมาก คนอื่น ๆ มีการแข่งขันที่น้อยมากหรือไม่มีโปรแกรมจับคู่เลย ผลงานของ บริษัท โดยเฉลี่ยมักอยู่ที่ประมาณ 3% ของค่าจ้าง สอบถามตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณเพื่อดูภาพรวมของโปรแกรมการจับคู่ 401 (k) ของคุณ ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างโปรแกรมจับคู่ตัวอย่างและวิธีการทำงาน:
- 50% ตรงกับ 6% แรก - หากคุณมีแผนดังกล่าวนายจ้างของคุณจะวาง 50 เซนต์ลงในแผนเกษียณอายุของคุณสำหรับเงินทุกๆดอลลาร์ที่คุณใส่ในแต่ละปีมีขีด จำกัด 6% ของเงินเดือนขั้นต้นที่ นายจ้างจะตรงกับ ดังนั้นบุคคลที่มีเงินเดือน 50,000 ดอลลาร์ที่มีส่วนอย่างน้อย 6% ในแผน 401 (k) ของเขาจะได้รับเงินอุดหนุนจากนายจ้าง 1,500 เหรียญ อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าพนักงานที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในแผนจะไม่ได้รับอะไรจากนายจ้างในระหว่างการแข่งขัน
- ดอลลาร์สำหรับเงินดอลลาร์ที่ตรงกันสูงถึง 5% - สำหรับเงินทุกครั้งที่คุณใส่ในแผน 401 (k) บริษัท ของคุณจะมีเงินเป็นสกุลเงินดอลลาร์ เมื่อคุณได้รับ 5% ของค่าจ้างขั้นต้นที่จ่ายในปีนายจ้างของคุณจะไม่เพิ่มเงินอีกดอลลาร์ในบัญชีของคุณจนกว่าจะถึงปีปฏิทินถัดไป
- โปรดจำไว้ว่าโปรแกรมจับคู่ของคุณอาจแตกต่างจากที่กล่าวมาข้างต้น
อย่าเปิดเงินฟรี
ถ้าคุณล้มเหลวในการมีส่วนร่วมในแผน 401 (k) ของคุณถึงจำนวนที่ นายจ้าง ของคุณ ตรงกับที่ คุณกำลัง หัก เงินที่ บริษัท ของคุณจะจ่ายให้คุณเพื่อเกษียณอายุ เป็นการยากที่จะนึกภาพสถานการณ์เมื่อหักเงินฟรีเป็นความคิดที่ดี อย่าลืมใช้ประโยชน์!
อย่าพึ่งพาการลงทะเบียนอัตโนมัติ
นายจ้างจำนวนมากจะลงทะเบียนพนักงานใหม่โดยอัตโนมัติเข้าสู่แผนเกษียณอายุ นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสนับสนุนการออมเพื่อการเกษียณอายุ แต่แผนการลงทะเบียนอัตโนมัติแตกต่างจากนายจ้าง ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจการจับคู่นายจ้างของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ออกจากเงินบนโต๊ะ นายจ้างบางคนเริ่มอัตราการลงทะเบียนเข้าร่วมการลงทะเบียนอัตโนมัติที่ต่ำกว่าจำนวนเงินที่ต้องการเพื่อจับคู่การแข่งขันของนายจ้างเต็มรูปแบบ
การจับคู่และ จำกัด รายปี 401,000 รายการ
ไม่ว่าคุณจะมีส่วนร่วมกับ บริษัท ของคุณเท่าไรนักคุณก็จะไม่สามารถบริจาคเงินจำนวนมากกว่า 18,500 เหรียญสหรัฐแก่ 401 (k) ในปีพ. ศ. 2561 ($ 24,500 ถ้าคุณอายุ 50 ปีขึ้นไป) อย่างไรก็ตามมีการบริจาครวม 55,000 ดอลลาร์สำหรับนายจ้างและเงินสมทบของพนักงานในปีพ. ศ. 2561 (บวก 6,000 เหรียญถ้าเกิดขึ้นเมื่ออายุ 50 ปีขึ้นไป) วงเงินชดเชยพนักงานสำหรับการคำนวณเงินสมทบคือ 275,000 เหรียญในปีพ. ศ. 2561
ระวังการกำหนดการทำรายการใด ๆ
ไม่ว่าเมื่อไหร่หรืออย่างไรที่คุณยกเลิกการจ้างงานเงินที่คุณบริจาคให้กับแผน 401 (k) ของคุณจะเป็นของคุณต่อไป อย่างไรก็ตามเงินสมทบที่นายจ้างจ่ายให้อาจเป็นไป ตามกำหนดการรับเงิน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจโปรแกรมการ ให้สิทธิ์ ก่อนที่คุณจะเลิกงาน
ไม่มีการแข่งขันสำหรับ IRAs
ไม่มีส่วนร่วมที่สมเหตุสมผลสำหรับ IRA ที่คุณสามารถเปิดได้ด้วยตัวคุณเอง การขาดเงินฟรีนี้ถือเป็นเหตุผลหนึ่งที่ทำให้การประหยัดเงินในบัญชี 401 (k) ที่ตรงกันก่อนที่จะมีส่วนร่วมกับ IRA จะทำให้ความรู้สึกเป็นเรื่องสำคัญ เมื่อคุณถึงขีด จำกัด การจับคู่แล้วอย่าลืมตรวจสอบ IRA ปกติ หรือ Roth IRA สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับจำนวนเงินที่คุณสามารถมีส่วนร่วมในบัญชีเกษียณอายุส่วนบุคคล (IRA) ให้ดูแหล่งข้อมูลต่อไปนี้:
ข้อ จำกัด ของ IRA Contribution 2018
คำนวณจำนวนเงินสมทบของคุณ
เนื่องจากพนักงานจำนวนมากไม่ได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่จากการมีส่วนร่วม 401 (k) ที่ตรงกันจึงเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังเพิ่มผลประโยชน์สูงสุดให้กับพนักงานของคุณ เครื่องคิดเลขนี้อาจถูกนำมาใช้เพื่อช่วยให้คุณเพิ่มผลงานการมีส่วนร่วม 401 (k) ให้มากที่สุดเท่าที่ตรงกับนายจ้าง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับจำนวนเงินที่คุณสามารถบริจาคให้กับแผน 401 (k) สำหรับปีภาษี 2018 โปรดดูลิงก์ต่อไปนี้: