รายงานการจ้างงานและสถิติการเติบโตการจ้างงานรายเดือน

ตำแหน่งงาน 103,000 ตำแหน่งถูกเพิ่มเข้ามาเมื่อเดือนมีนาคม

เศรษฐกิจสหรัฐมีการจ้างงานเพิ่มขึ้น 103,000 ตำแหน่งในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2561 โดยเศรษฐกิจต้องมีงานใหม่ 150,000 ตำแหน่งต่อเดือนเพื่อให้มีการขยายตัวอย่างต่อเนื่อง แม้ว่าการเติบโตของงานจะต่ำกว่าระดับต่ำสุดก็ตาม Federal Reserve อาจจะยังคงเพิ่มอัตราดอกเบี้ย ในการ ประชุม FOMC ในอนาคตในปี 2561 อัตราการเติบโตของงานสูงกว่า 150,000 ในเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์

ตำแหน่งการเติบโตของงานมาจากไหน

การดูแลสุขภาพ เพิ่ม 33,800 งาน อุตสาหกรรมยังคงเป็นนักแสดงที่แข็งแกร่งแม้ในช่วงภาวะถดถอย

ความไม่แน่นอนเกี่ยว กับแผนการดูแลสุขภาพของทรัมพ์ ไม่ได้ทำให้ความเชื่อมั่นของนายจ้างลดลง

การผลิตของสหรัฐ มีการจ้างงาน 22,000 ตำแหน่งเนื่องจาก เงินดอลลาร์แข็งค่า ขึ้น เงินดอลลาร์ที่อ่อนค่าลงจะช่วยส่งออกได้ สินค้าคงทน ได้รับงาน 22,000 ตำแหน่งโดยได้รับการเพิ่มขึ้น 3,300 ตำแหน่งในการ ผลิต รถยนต์ ใส่ใจกับจำนวน งานผลิต ที่เพิ่มหรือสูญหายในแต่ละเดือน นี่เป็น ตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจที่ สำคัญ โรงงานเพิ่มแรงงานทันทีที่ได้รับใบสั่งขนาดใหญ่พอ อาจใช้เวลาหลายเดือนหรือหลายปีก่อนที่จะมีการสั่งซื้อและแสดงผลทางเศรษฐกิจ การผลิตเป็นตัวบ่งชี้ภาวะถดถอยที่ดีกว่าภาคบริการที่มีระดับงานยังคงสม่ำเสมอตลอด วงจร การ เจริญเติบโตและ การ บูม

อุตสาหกรรมเหมืองแร่มีการจ้างงานเพิ่มขึ้น 8,000 ตำแหน่งโดยมีสาเหตุมาจาก ราคาน้ำมันที่ สูงขึ้น อุปทานส่วนเกินจากผู้ผลิต น้ำมัน จาก ชั้นหินในสหรัฐ กำลังซึมซับและ OPEC ตกลงที่จะ จำกัด การผลิตเอาไว้ ส่งผลให้ ราคาน้ำมันในอนาคต คาดว่าจะเพิ่มขึ้น

สาธารณูปโภคได้งานเพิ่มขึ้นถึง 4,000 ตำแหน่ง

การพักผ่อนและการต้อนรับเพิ่ม 5,000 ตำแหน่ง แรงงานเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นพนักงานรายชั่วโมง ภาคนี้มักเพิ่มจาก 20,000 ถึง 30,000 ตำแหน่งต่อเดือน

กิจกรรมทางการเงินเพิ่ม 2,000 ตำแหน่ง ธนาคารพาณิชย์ เริ่มเพิ่มตำแหน่งเมื่อ เฟดเริ่มขึ้นอัตราดอกเบี้ย อัตราที่สูงขึ้นทำให้ผู้ให้กู้สามารถทำกำไรได้มากขึ้นเนื่องจากสามารถเรียกเก็บเงินจากเงินให้สินเชื่อได้มากขึ้น

บริการข้อมูลเพิ่ม 2,000 ตำแหน่ง ภาคนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Silicon Valley มีความสำคัญต่อการแข่งขันระดับโลกของอเมริกา

รัฐบาลได้รับตำแหน่ง 1,000 ตำแหน่ง แม้จะมี คำสัญญาของประธานาธิบดีทรัมพ์ที่ จะทำให้รัฐบาลสหรัฐมีความคล่องตัวขึ้น

อุตสาหกรรมที่สูญเสียงาน

งานก่อสร้าง หายไป 15,000 ตำแหน่ง นั่นไม่ใช่สัญญาณที่ดีสำหรับ ตลาดที่อยู่อาศัย แต่ก็ไม่ได้หมายความว่า ตลาดอสังหาริมทรัพย์จะพังพินาศ ในไม่ช้านี้

อุตสาหกรรม ค้าปลีก สูญเสีย 4,400 ตำแหน่ง ผู้จัดการร้านได้รับงานที่เจ็บแสบตั้งแต่เดือนมีนาคมปีพ. ศ. 2517 การขายออนไลน์ได้รับการตัดเข้าสู่ร้านค้าอิฐและปูน ขายส่งซึ่งโดยปกติจะมีรายละเอียดปลีกย่อย 11,400 งานผิดปกติ

บริการช่วยเหลือชั่วคราวสูญหาย 600 งาน บริษัท มักจะเพิ่มงานชั่วคราวเมื่อธุรกิจกำลังเบิกขึ้น แต่พวกเขาไม่มั่นใจพอที่จะเพิ่มตำแหน่งเต็มเวลา

รายงานการจ้างงานสหรัฐอธิบาย

รายงานตำแหน่งงานรายเดือนเรียกอีกอย่างหนึ่งว่า "Employment Situation Summary" และ "Non-Farm Payroll Report" เป็นตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจที่สำคัญเนื่องจากเป็นรายงานแรกของเดือน นอกจากนี้ยังครอบคลุมมากที่สุดและน่าเชื่อถือ

สำนักสถิติแรงงาน สำรวจธุรกิจและหน่วยงานที่ไม่ได้ทำฟาร์มจำนวน 160,000 รายตามจำนวนงานค่าจ้างที่จ่ายและจำนวนชั่วโมงทำงาน

รายงานตำแหน่งงานจะบอกคุณว่าอุตสาหกรรมใดมีการเพิ่มงานไม่ว่าจะเป็นคนงานอเมริกันที่ทำงานเป็นเวลานานและเงินเดือนจะเพิ่มมากขึ้น

รายงานตำแหน่งงานยังระบุถึง อัตราการว่างงาน เพื่อให้ได้จำนวนคน ว่างงาน BLS ต้องดำเนินการสำรวจครัวเรือนแยกต่างหากแทนที่จะเป็นธุรกิจ รายงานครัวเรือนนี้ยังรวมถึงอายุเพศและเชื้อชาติ / ชาติพันธุ์ของคนงาน แบบสำรวจครัวเรือนมีขอบเขตกว้างขวางกว่าการสำรวจสถานประกอบการ นั่นเป็นเพราะมันรวมถึงแรงงานที่ทำงานด้วยตนเอง, ลูกจ้างในครอบครัวที่ไม่ได้รับค่าแรง, คนงานทำเกษตรกรรมและผู้ทำงานในครัวเรือนส่วนบุคคลที่ไม่ได้รับการยกเว้นจากการสำรวจสถานประกอบการ

การสำรวจความคิดเห็นของครัวเรือนไม่ถูกต้องตามสถานที่ตั้งของธุรกิจ มีขนาดตัวอย่างเล็กลง นั่นเป็นเหตุผลที่ตัวเลขการจ้างงานถูกนำมาจากการสำรวจสถานประกอบการ

นั่นเป็นเหตุผลที่ สถิติการว่างงานในปัจจุบัน มีแนวโน้มที่แตกต่างจากรายงานตำแหน่งงาน

มีรายงานงานอื่น ๆ อีกสองฉบับ รายเดือนของ ADP National Repor t ®จะออกในวันพุธแรกของเดือน ผลิตโดยสถาบันวิจัย ADP, SM และ Moody's Analytics ใช้ข้อมูลเงินเดือนทางธุรกิจเพื่อรายงานเกี่ยวกับจำนวนงานที่เพิ่มในภาคเอกชน ไม่รวมการทำฟาร์ม (เช่นเดียวกับรายงานของ BLS) และสิ่งที่สำคัญกว่างานของรัฐบาล (รวมอยู่ในรายงาน BLS) ด้วยเหตุนี้ถือว่าไม่สมบูรณ์

รายงาน ADP มีความสำคัญเนื่องจากมีการเผยแพร่เมื่อวันพุธก่อนรายงาน BLS จะทำให้นักวิเคราะห์บางคนมีมุมมองก่อนหน้านี้เกี่ยวกับสิ่งที่อาจเกิดขึ้นในรายงานฉบับวันศุกร์ ADP กล่าวได้อย่างรวดเร็วว่ามันไม่ได้ตั้งใจที่จะทำนายได้ เช่นเดียวกับรายงานของ BLS ข้อมูลจะมีการแก้ไขเมื่อมีข้อมูลเพิ่มเติมในช่วงปลายเดือน ตัวเลขที่แก้ไขนี้มีความสัมพันธ์กับรายงานงาน BLS ที่แก้ไขแล้วร้อยละ 96

กระทรวงแรงงานยังเผยแพร่รายงานการอ้างสิทธิ์ว่างงานเป็นรายสัปดาห์ มาตรการนี้จะบอกถึงการเรียกร้องสิทธิประโยชน์การว่างงานครั้งแรกที่รายงานโดยรัฐแต่ละรัฐทุกสัปดาห์ นอกจากนี้ยังรายงานว่าจำนวนของผู้ว่างงานยังคงได้รับผลประโยชน์ รายงานนี้แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มว่าจะมีผู้ว่างงานมากหรือน้อยกว่าสัปดาห์ก่อนหรือไม่ ค่าหลักของรายงานฉบับนี้คือเป็นรายสัปดาห์ดังนั้นจึงให้แนวคิดเกี่ยวกับแนวโน้มในระหว่างรายงานตำแหน่งงานรายเดือน ไม่น่าเชื่อถือเมื่อทำนายรายงานรายเดือนเนื่องจากมี ความผันผวน