ประสิทธิภาพที่ดีหมายถึงแน่นอนในกรณีของ Parnassus Endeavor
นั่นคือสิ่งที่ Jerome Dodson ประธาน Parnassus Investments คิดในปี 2548 เมื่อเขาเริ่มกองทุน Parnassus Endeavour Fund เขามีความรู้สึกว่าสถานที่ทำงานที่ดีจะเป็นธุรกิจที่ดีและแสดงให้เห็นถึงผลตอบแทนการลงทุนที่ดีเยี่ยม
แต่เขาไม่มีหลักฐานแสดงให้เห็นว่า
จากนั้นมิลตันมอสโคซิสซซ์ผู้เขียนนิตยสาร "100 บริษัท ที่ดีที่สุดในการทำงาน" ประจำปีของนิตยสารฟอร์จูนประจำปีกล่าวกับเขาว่ารัสเซลกรุ๊ปซึ่งตีพิมพ์ดัชนีหุ้นหลายแห่งได้ทดสอบหลายรายการ "100 ดีที่สุด" เป็นเวลาหลายปีและพบว่าผลตอบแทนเป็น สูงกว่า S & P 500 ต่อมา Dodson กล่าวว่าศาสตราจารย์แห่ง Wharton School ของ University of Pennsylvania ได้ทำการศึกษาในลักษณะเดียวกันนี้
Dodson กล่าวว่า "นั่นทำให้ฉันได้ทราบว่าสถานที่ทำงานที่ดีจะให้ผลตอบแทนการลงทุนที่ดี
ในความเป็นจริงสี่ปีต่อมา Parnassus Endeavour Fund ได้กลายเป็นกองทุนที่มีประสิทธิภาพสูงสุดโดยขึ้นอยู่กับการจัดอันดับของ Morningstar ซึ่งเป็นกองทุนระดับห้าดาวในความเป็นจริง ย้อนกลับไปในช่วงสี่ปีแรก Parnassus Endeavour เพิ่มขึ้น 26.6 เปอร์เซ็นต์ในอันดับแรกสำหรับกองทุนขยายตัวที่มีขนาดใหญ่ และหลังจาก 10 ปีแรกกองทุนมีผลตอบแทนสูงกว่ากองทุน US SRI ของสหรัฐทั้งหมด
ผลการดำเนินงานที่เป็นตัวเอกของเรื่องนี้ช่วยให้เงินทุนเพิ่มขึ้นจากเพียง 9 ล้านดอลลาร์ในช่วงปลายเดือนมีนาคมเป็นมากกว่า 34 ล้านดอลลาร์เมื่อสิ้นเดือนมิถุนายนซึ่งมีมูลค่าเกือบ 1.5 พันล้านดอลลาร์
"เงินไล่ตามประสิทธิภาพ" Dodson กล่าว
กองทุน Parnassus Endeavour หยิบหุ้น 35 ถึง 40 หุ้น จากกลุ่ม บริษัท จดทะเบียนในนิตยสารฟอร์จูน 100 บริษัท ที่ดีที่สุดในการทำงานหรือได้รับการระบุว่าเป็นที่ทำงานที่ดี
นอกจากนี้ยังใช้รูปแบบการลงทุนที่ Dodson พิจารณา Graham & Dodd - สไตล์การลงทุนแม้ว่า Morningstar จัดหมวดหมู่กองทุนเป็นการเจริญเติบโต
ดอดคิดว่ามีสามประการที่เป็นไปได้ว่าทำไมสถานที่ทำงานที่ดีจึงทำให้การลงทุนที่ดี ประการแรกคือการมีสถานที่ทำงานที่ดีเป็นตัวบ่งชี้การจัดการความรู้
"คนฉลาดพอที่จะมีสถานที่ทำงานที่ดีและมีคุณค่าก้าวหน้าเหล่านี้จะก้าวหน้าในด้านอื่น ๆ เช่นด้านการตลาดและการเงินและการดำเนินงาน" เขากล่าว "นี่เป็นตัวชี้วัดการจัดการที่ดี"
ความเป็นไปได้ที่สองคือ บริษัท ที่ปฏิบัติต่อพนักงานของตนได้ดีจะมีพนักงานที่ทำงานหนักและฉลาดกว่า
"ถ้าฉันทำงานให้กับ บริษัท ที่เป็นร้านเหงื่อที่มีปัญหาเรื่องแรงงานฉันอาจจะไม่ได้รับแรงบันดาลใจในการทำงานที่ดีเท่าที่ฉันต้องการถ้าฉันทำงานที่ บริษัท ที่มีสถานที่ทำงานที่ดี" " เขาพูดว่า.
ความเป็นไปได้ที่สามคือ บริษัท ที่ทำผลงานได้ดีจากเหตุผลที่ไม่ได้ทำงานเช่นการตลาดที่แข็งแกร่งหรือความสามารถด้านการเงินสามารถให้ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงานที่ดี ซึ่งรวมถึงเงินเดือนที่สูงขึ้น การแบ่งปันผลกำไร และผลประโยชน์อื่น ๆ
ในขณะที่ Dodson รวมถึงรายการ Fortune เป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท หลักที่จะต้องพิจารณาก็ไม่ได้ทำตามมันสุ่มสี่สุ่มห้า
บริษัท จัดเก็บข้อมูล NetApp อยู่ในอันดับหนึ่งในรายชื่อ Fortune 100 ที่ผ่านมา แต่ก็ไม่ได้อยู่ใน Parnassus Endeavour Fund เนื่องจากถูกปรับโดยรัฐบาลเมื่อปีที่แล้วที่ 128 ล้านดอลลาร์เพื่อชดเชยกับลูกค้าหน่วยงานรัฐบาล
หลังจากเลือก บริษัท ที่ใช้หน้าจอการทำงานที่ดีที่สุดดอดมองดูว่ามีคุณค่าหรือไม่ หากอัตราส่วนราคาต่อกำไรต่อหุ้นของ บริษัท อยู่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยในระยะเวลา 5 ปีจะเป็นความเป็นไปได้ในการลงทุน เช่นเดียวกับอัตราปัจจุบันอื่นที่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย 5 ปี
ผู้คลางแค้นอาจโต้แย้งว่า บริษัท ที่รวมอยู่ใน Workplace Fund เป็นเพียง บริษัท ที่มีความสามารถในการดำเนินงานและการเงินที่ดีและมุมมองในที่ทำงานไม่เกี่ยวข้อง Dodson ไม่คิดอย่างนั้น
"ดูกองทุน Parnassus ของเรา" เขากล่าว "มันทำได้ดีในช่วงสามหรือสี่ปีที่ผ่านมา แต่ก็ไม่ดีเท่า Endeavour
กองทุนดังกล่าวไม่เข้มงวดเกี่ยวกับสถานที่ทำงาน แต่จะใช้เวลาในด้านสังคมอื่น ๆ ทั้งหมด ยังกองทุน Endeavour ยังคงดีกว่า เป็นเงินทุนที่ดีที่สุดของเรา "