10 ข้อกำหนดการเกษียณอายุทั่วไปที่คุณควรทราบ

ศัพท์แสงเกษียณอาจทำให้เกิดความสับสน การวิเคราะห์ทางคณิตศาสตร์ประกันภัยหรือกำหนดเวลาการได้รับเงินคืนคืออะไร เพื่อเพิ่มความสับสนคำเหล่านี้มักมีความหมายที่แตกต่างกันทั้งภายในและออกจากขอบเขตการเกษียณอายุ

คำถามที่ถามบ่อยเกี่ยวกับชีวิตหลังการทำงานหมุนเวียนไปประมาณ 10 ข้อนี้สำหรับการเกษียณอายุ การเรียนรู้แนวคิดทางการเงินที่ใช้โดยทั่วไปเหล่านี้จะช่วยให้ความสับสนของคุณหายไปและทำให้การเดินเรือของคุณผ่านการวางแผนการเกษียณอายุได้ง่ายขึ้นนิดหน่อย

ข้อกำหนดที่คุณควรทราบ

  1. ผลประโยชน์ที่ค้างอยู่: เป็นผลประโยชน์ที่ได้รับแล้วแต่ยังไม่ได้ชำระให้กับคุณ
  2. การวิเคราะห์คณิตศาสตร บัณฑิต ( Actuarial Analysis: Actuarial Analysis): นักคณิตศาสตร์ประกันภัยเป็นนักธุรกิจที่วัดและบริหารความเสี่ยง พวกเขาวิเคราะห์สถิติเพื่อช่วยในการคาดการณ์เกี่ยวกับการศึกษาเกี่ยวกับเหตุการณ์ในอนาคตและมักเกี่ยวข้องกับการวางแผนการเกษียณอายุและการประกัน การวิเคราะห์ข้อมูลทางคณิตศาสตร์ประกันภัยคือการตรวจสอบความเสี่ยง
  3. อายุเกษียณอายุ: อายุเกษียณได้จริงๆเมื่อคุณต้องการให้เป็นไปตามความต้องการของคุณและต้องการให้อนาคตเกษียณอายุของคุณ อย่างไรก็ตามในเรื่องที่เกี่ยวกับการได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมอายุที่คุณสามารถเรียกร้องผลประโยชน์ เต็มรูปแบบ ได้คืออายุ 66 ปีคุณสามารถมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการประกันสังคมตอนต้นเมื่ออายุ 62 ปี แต่การทำเช่นนี้ทำให้ผลประโยชน์ทั้งหมดของคุณลดลงโดย 25 เปอร์เซ็นต์
  4. Annuity: การใช้เงินรายปีให้เงินคงที่ของเงินที่จ่ายออกไปในแต่ละเดือนหรือปีเป็นระยะเวลาหนึ่งโดยเฉพาะช่วงชีวิตที่เหลือ โดยปกติแล้วจะ ใช้เงินลงทุนการ เกษียณอายุหรือการประกันที่จ่ายออกเป็นชุดของการชำระเงินตามรายละเอียดในระหว่างการสร้างรายได้
  1. ผู้รับประโยชน์: ผู้รับประโยชน์คือบุคคลหรือนิติบุคคล (เช่นความไว้วางใจ) ที่ คุณเลือกที่จะส่งผ่านทรัพย์สินของคุณ ไปถ้าคุณผ่านไป ผู้ได้รับผลประโยชน์ทุติยภูมิหรือผู้รับประโยชน์ตามลำดับจะถูกนำมาใช้หากผู้รับประโยชน์รายแรกไม่สามารถอยู่ปฏิเสธที่จะรับมรดกหรือเสียชีวิตไปแล้ว
  2. ระยะเวลาปิดบัง: เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่ต้องทำในแผนบริการใหม่หรือที่มีอยู่ระยะเวลาการปิดทับจะเกิดขึ้น โดยปกติระยะปิดทึบเหล่านี้จะล็อคเงินไว้ภายในแผนสำหรับ 3-60 วัน นอกจากนี้การเปลี่ยนแปลงตัวเลือกการลงทุนหรือการเปลี่ยนแปลงบัญชีใด ๆ จะไม่ได้รับอนุญาตในช่วงเวลาที่ล็อคออกนี้
  1. ดอกเบี้ยทบต้น: เป็นดอกเบี้ยที่คำนวณจากยอดเงินต้นและดอกเบี้ยที่ได้รับ เป็นวิธีการที่น่าสนใจสำหรับดอกเบี้ยที่จะคำนวณเป็นดอกเบี้ยที่เรียบง่ายจะขึ้นอยู่เฉพาะกับจำนวนเงินหลักและไม่สนใจดอกเบี้ย
  2. แบบโรลโอเวอร์: การโยกย้ายเกิดขึ้นเมื่อย้ายกองทุนเกษียณจากบัญชีหนึ่งไปอีกบัญชีหนึ่งเช่นเดียวกับที่คุณทำเมื่อย้ายเงินจากแผนเกษียณอายุของนายจ้างรายเดิมไปเป็นแผนเกษียณอายุของนายจ้างรายใหม่ อีกสถานการณ์หนึ่งที่จะรับประกันการโยกย้ายคือถ้าคุณย้ายเงินจากแผนนายจ้างไปเป็นบัญชีเกษียณอายุส่วนบุคคล (IRA) หรือในทางกลับกัน
  3. ความน่าเชื่อถือ: นี่คือนิติบุคคลซึ่งโดยปกติจะเป็นแบบฟอร์มที่สร้างขึ้นพร้อมกับทนายความซึ่งช่วยให้คุณสามารถระบุได้ว่าเนื้อหาของคุณจะถูกแจกจ่ายอย่างไรเมื่อคุณล่วงลับไป
  4. ตารางการกำหนดสิทธิ : นี่คือที่ที่พนักงาน "มีรายได้" เป็นเปอร์เซ็นต์ที่สูงขึ้นของผลงานของนายจ้างที่เพิ่มขึ้นในหลายปีที่พวกเขาได้ทำงานให้กับ บริษัท ของพวกเขา ตัวอย่างเช่นหลังจากปีแรกของการบริการพวกเขาอาจจะมีสิทธิ์ได้รับ 20 เปอร์เซ็นต์ของผลงานของนายจ้าง หลังจากปีที่สองพวกเขาอาจมีสิทธิ์ได้รับ 40 เปอร์เซ็นต์ของผลงานของนายจ้าง เปอร์เซ็นต์นี้จะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องจนกว่าพนักงานจะ "ได้รับ" 100 เปอร์เซ็นต์ของเงินสมทบเข้าบัญชีของนายจ้างของตน

ตอนนี้คุณได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อกำหนดในรายการแล้วคุณจะหวังว่าจะสามารถเตรียมตัว (ถ้าคุณยังไม่ได้) สำหรับการเกษียณอายุ การทำความเข้าใจแนวคิดทางการเงินเหล่านี้จะช่วยในการวางแผนของคุณและช่วยให้คุณสื่อสารกับนายจ้างหรือที่ปรึกษาที่คุณขอความช่วยเหลือได้ดียิ่งขึ้น

บรรทัดด้านล่าง

อย่าปล่อยให้ความสับสนของคำเหล่านี้ทำให้คุณไม่สามารถกระโดดเข้าสู่ฉากการวางแผนการเกษียณอายุและการเกษียณอายุของคุณกลับมาเริ่มดำเนินการหรือเริ่มต้น การวางแผนเพื่อการเกษียณอายุเป็นทักษะชีวิตที่สำคัญในการควบคุมหากคุณต้องการเป็นผู้จัดการเงินส่วนบุคคลของคุณเองเพื่อให้แน่ใจว่าได้ทำวิจัยของคุณ! หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับประเภทของแผนการเกษียณอายุคำถามที่พบบ่อยและเครื่องคิดเลขเกษียณอายุแวะไปที่ PowerOverLife