บุคคลสามารถประหยัดได้ถึง $ 18,000 ผ่านแผนชดเชย 457 รอการตัดบัญชี
สำหรับปี 2017 ผู้คนสามารถบริจาคเงินได้ถึง 18,000 เหรียญเป็นการเลื่อนกำหนดการเลือกแผนการจ่ายผลตอบแทน 457 ของนายจ้างของตน นอกจากนี้ผู้เข้าร่วมประชุมที่อายุ 50 ปีขึ้นไปสามารถบริจาคเงินเพิ่มอีก 6,000 เหรียญเป็นเงินอุดหนุน
เงินบริจาคทั้งหมดในแผน 457 จะต้องไม่เกิน 100% ของค่าตอบแทนของพนักงานในปีนี้
| 457 กำหนดการจ่ายสมทบทุนตามปี | ||||
| ปี | Limit Deferral Defensive | เงินสมทบจับรางวัลถ้าอายุ 50 ปีขึ้นไป | ขอบเขตขีด จำกัด ของพนักงานที่เป็นไปได้ทั้งหมด | แหล่ง |
| 2017 | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2016-141 |
| 2016 | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2015-118 |
| 2015 | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2014-99 |
| 2014 | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2013-86 |
| 2013 | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2012-77 |
| 2012 | $ 17,000 | $ 5,500 | $ 22,500 | IR-2011-103 |
| 2011 | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2010-108 |
| 2010 | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2009-94 |
| 2009 | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2008-118 |
วงเงินการบริจาค 457 แผนใช้กับแผนบริการทั้งหมด 457 รายการที่คุณอาจมีสำหรับปีปัจจุบัน ถ้าคุณทำงานสองคนหรือมากกว่างานหรือเปลี่ยนงานในช่วงกลางปีคุณอาจต้องติดตามผลงานตามแผน 457 ด้วยตัวคุณเองเพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้มีส่วนร่วมมากกว่าขีด จำกัด
สำหรับผู้ที่วางแผนจะให้เงินสนับสนุนสูงสุดก็อาจเป็นการง่ายที่สุดที่จะหักวงเงินรายปีเป็นจำนวนเงินเท่ากันต่องวดการจ่ายเงิน
ด้วยวิธีนี้คุณจะประหยัดเงินในแต่ละงวดการชำระเงินและจะเป็น ค่าเฉลี่ย ของ ค่าเงินดอลลาร์ ในเงินลงทุนเพื่อการเกษียณของคุณ
457 แผนการอนุญาตให้ใช้บัญชี Roth ที่กำหนด
ตั้งแต่ปี 2010 นายจ้างได้รับอนุญาตให้นำเสนอบัญชี Roth ที่กำหนดไว้ภายในแผนการจ่ายค่าชดเชย 457 รายการของพวกเขา ก่อนหน้านี้ 457 แผนจัดทำบัญชีเฉพาะภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี
พระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจขนาดเล็กปีพ. ศ. 2553 ช่วยให้นายจ้างสามารถแก้ไขแผน 457 ของตนเพื่อให้พนักงานสามารถวางการผ่อนปรนเงินเดือนลงในบัญชี Roth บัญชีหลังภาษีและอนุญาตให้พนักงานเปลี่ยนเงินออมก่อนหักภาษีของพวกเขาเป็น Roth หลังภาษี
สนับสนุนแผน 457 และ 401 (k) หรือ 403 (b)
นายจ้างบางคนเสนอแผน 457 และแผน 401 (k) หรือแผน 403 (b) สำหรับพนักงานของตน ในสถานการณ์เช่นนี้พนักงานสามารถมีส่วนร่วมได้สูงสุดสำหรับแผนทั้งสองอย่างต่อปี
วัสดุอ้างอิงจากเว็บไซต์ IRS:
- IRC 457 แผนการจ่ายค่าทดแทนรอตัดบัญชี
- หัวข้อเกี่ยวกับการเกษียณอายุ - 457 (ข) ขีด จำกัด การสมทบ
- IRS ประกาศข้อ จำกัด ของแผนบำเหน็จบำนาญปี 2017 (IR-2016-141)
- เงินเดือนเท่าไหร่ที่คุณสามารถเลื่อนหากคุณมีสิทธิ์ได้รับมากกว่าหนึ่งแผนเกษียณอายุ?