อายุ 55 อาจเป็นจุดเปลี่ยนสำหรับการตัดสินใจด้านการเงินและการดูแลสุขภาพ เพียงแค่ 10 ปีจากการมีสิทธิ์ได้รับ Medicare หลายคนให้ความสำคัญกับการออมเพื่อการเกษียณ สำหรับคนอื่น ๆ การวางแผนอย่างรอบคอบหมายถึงอายุ 55 ปีคือเมื่อพวกเขาเริ่มเกษียณอายุ
การเข้าถึงอายุ 50 ปีของคุณอาจหมายถึงสุขภาพกายเป็นสิ่งสำคัญยิ่งกว่า ในปี 2014 อายุเฉลี่ยของความพิการสำหรับผู้รับความช่วยเหลือประกันความพิการทางสังคม (SSDI) คือ 53.7 ตามที่สำนักงานประกันสังคม
ด้วยการดูแลสุขภาพและการเปลี่ยนแปลงทางการเงินประเภทนี้การตัดสินใจด้านการดูแลสุขภาพมีความสำคัญอย่างไม่น่าเชื่อ
มากขึ้นบุคคลจะกลายเป็นตระหนักถึงความซับซ้อนของการเลือกผู้บริโภคของพวกเขาเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นก่อนการเกษียณอายุและการเกษียณอายุรวมถึงสิทธิ์ของเมดิแคร์เป็นขั้นตอนสำคัญเมื่อมีการประสานงานกับผลประโยชน์ แต่ความซับซ้อนของการตัดสินใจด้านการดูแลสุขภาพยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง แต่มีทรัพยากรที่มีอยู่เพื่อช่วยให้บุคคลและครอบครัวของพวกเขาตระหนักถึงประโยชน์ในระยะยาวของทางเลือกที่ดีและเข้าใจตัวเลือกของพวกเขา
ต่อไปนี้เป็นความกังวลที่สามที่โดดเด่นมากขึ้นเมื่ออายุ 55 ขึ้นไป:
1. การทำ Medicare
การเกษียณการเปลี่ยนสถานที่ตั้งในช่วงต้นหรือในสถานที่ทำงานเป็นสองเหตุผลที่ผู้คนอาจกังวลเกี่ยวกับการทำให้ อายุ 65 ปีและ มีสิทธิ์ได้รับ Medicare แต่ พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง ได้แนะนำทางเลือกอื่น ๆ อีกมากมายสำหรับการหาการดูแลสุขภาพก่อนปี 65
ในขณะที่บุคคลทั่วไปมักมีโอกาสที่จะซื้อ COBRA เมื่อเปลี่ยนไปจากนายจ้างอาจเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเป้าหมายด้านการออมเพื่อพิจารณาตลาดการประกันสุขภาพแทน อาจเป็นไปได้ที่จะลดต้นทุนด้านการดูแลสุขภาพอย่างมีนัยสำคัญสำหรับผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับสิ่งจูงใจในตลาดโดยการเลือกแผนการแลกเปลี่ยนสำหรับตัวเองและครอบครัว
2. ความคุ้มครองด้านสุขภาพสำหรับครอบครัวและผู้พึ่งพาอาศัยกัน
ความห่วงใยนี้สามารถประสบความสำเร็จมากที่สุดสำหรับครอบครัวของครอบครัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเขาหรือเธอกำลังคิดที่จะเกษียณ ความครอบคลุมด้านการดูแลสุขภาพของกลุ่มนายจ้างอาจจัดทำแผนสำหรับทั้งครอบครัว แต่จะเปลี่ยนไปพร้อมกับการเกษียณอายุ ตัวอย่างเช่นคนที่อายุใกล้เคียงกับอายุ 65 ปีกับคู่สมรสที่อายุน้อยกว่าและเป็นหนี้พึ่งพาแผนสุขภาพของนายจ้างอาจรู้สึกราวกับว่าพวกเขาต้องดำเนินการต่อเพื่อรักษาความคุ้มครองด้านการดูแลสุขภาพ แต่นี่อาจไม่เป็นความจริง แผนการแลกเปลี่ยนยังมีทางเลือกที่ไม่สามารถใช้งานได้ในอดีต
3. การทำงานและประกันสังคม
ไม่มีใครเหมาะกับทุกวิธีในการจัดการสิทธิประโยชน์ประกันสังคม บางคนทำงานต่อไปในปลายยุค 60 ของพวกเขาในขณะที่ยังได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม คนอื่น ๆ ล่าช้าในการรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมของพวกเขาเพื่อเข้าถึงผลประโยชน์ที่สูงขึ้นเมื่ออายุได้ 70 ปีมีบทความมากมายเกี่ยวกับ การประสานงานการเกษียณอายุของ Social Security ในหมู่ผู้ที่มีรายได้ขั้นต้นคู่สมรสและแม่หม้าย เพื่อ รับประโยชน์ สูงสุดสำหรับผู้รับประโยชน์ แต่สุขภาพยังสามารถเพิ่มการผสมนี้ ตัวอย่างเช่นบุคคลที่สมัคร Social Security หลังจากอายุ 65 ปีและมีส่วนร่วมใน Health Savings Account (HSA) จำเป็นต้องทราบถึงบทลงโทษทางภาษีที่เป็นไปได้
บุคคลที่สามารถได้รับประโยชน์จากแผนการตลาดรวมถึงผู้ที่เป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเองอาชีพที่ทำด้วยตนเองครอบครัวที่มีครอบครัวใหญ่ที่ อาจได้รับประโยชน์จากการดูแลสุขภาพเงินอุดหนุนเครดิตภาษี เช่นเดียวกับผู้เกษียณอายุก่อนกำหนดที่มีไม่กี่ปีที่จะไปก่อนที่พวกเขา Medicare มีสิทธิ์เมื่ออายุ 65 ปี
อ้างอิงจาก Kaiser Family Foundation ประมาณ 10 ล้านคนใช้ Marketplace ขณะนี้ แต่จำนวนผู้ที่อาจได้รับประโยชน์จะใกล้เคียงกับ 28 ล้านคน มีโอกาสที่สำคัญสำหรับคนจำนวนมากในการตัดสินใจเลือกที่ดีซึ่งเป็นประโยชน์ต่อครอบครัวและสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมองไปที่การเกษียณอายุ
บทความนี้มาให้เราได้รับความอนุเคราะห์จาก Tricia Blazier, JD, สุขภาพส่วนบุคคลและผู้อำนวยการวางแผนทางการเงินสำหรับ Allsup Allsup เป็นผู้ให้บริการทั่วประเทศของความพิการทางสังคมการอุทธรณ์พิการทหารผ่านศึกแผนแลกเปลี่ยนและบริการ Medicare สำหรับบุคคลนายจ้างและผู้ให้บริการประกันภัย