นักลงทุนสมาร์ทควรตั้งใจลงทุนใน บริษัท ที่หายากเหล่านี้ซึ่งมี ผู้หญิง เรียกชื่อหรือไม่?
ผู้หญิงในบทบาทผู้นำเพิ่มความสามารถในการทำกำไร
มีงานวิจัยมากเกินไปที่จะละเลย
ผู้หญิงที่มีบทบาทในการเป็นผู้นำขององค์กรเพิ่มผลกำไรให้กับ บริษัท
ปีเตอร์สันสถาบันเศรษฐศาสตร์ระหว่างประเทศ (PIIE) ร่วมกับ EY เพื่อทบทวน 21,980 บริษัท ที่มีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ทั่วโลกใน 91 ประเทศจากกลุ่มอุตสาหกรรมและภาคอุตสาหกรรม ผลการยืนยันว่าการมีผู้หญิงอย่างน้อย 30 เปอร์เซ็นต์ในตำแหน่ง C-Suite เพิ่มขึ้น 6 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับกำไรสุทธิของ บริษัท โดยเฉลี่ย
ระหว่าง 2002 และ 2014 บริษัท 80 แห่งจาก Fortune 1000 กับซีอีโอของผู้หญิงเอาชนะ S & P 500 โดย 226 เปอร์เซ็นต์ตามการศึกษา Quantopian นักแสดงชั้นนำ ได้แก่ มินดี้กรอสแมนที่ HSNi ผู้ปกครองของ Home Shopping Network และ Debra Cafaro ที่ Ventas ซึ่งเป็น REIT ด้านการดูแลสุขภาพและผู้สูงอายุ ในช่วงเวลานั้นผู้นำสตรีทั้งสองแห่งได้เพิ่มการลงทุนครั้งแรกใน บริษัท ของตนมากกว่าร้อยละ 500
McKinsey และ บริษัท ได้ศึกษาหัวข้อนี้มาเรื่อย ๆ และได้ทำการวิจัยมากมาย
รายงานของพวกเขาว่า "Women as a Valuable Asset" (pdf) เปิดเผยว่า "บริษัท ที่มีตำแหน่งงานปกครองทั้งชายและหญิงมีอัตราการดำเนินงานที่สูงขึ้นและมีมูลค่าตลาดสูงขึ้นในอุตสาหกรรมนั้น ๆ "
มีการวิจัยมากเกินไปที่จะปฏิเสธผลกระทบของผู้หญิงในบทบาทความเป็นผู้นำที่นำไปสู่การทำกำไรของ บริษัท ที่เพิ่มขึ้น
ต่อไปนี้เป็นแนวคิดเกี่ยวกับสาเหตุนี้
ทำไมผู้หญิงจึงมีผลกระทบทางการเงินต่อความสามารถในการทำกำไร
ผู้หญิงและผู้ชายมีลักษณะการเป็นผู้นำที่โดดเด่นและเน้นด้านต่างๆของโครงสร้างองค์กร ภูมิหลังที่แตกต่างกันและประสบการณ์ของพวกเขาสร้างฐานความรู้มากขึ้นกว่าที่มาจากผู้ชายเท่านั้น ในท้ายที่สุดโดยการรวมทั้งชายและหญิงในบทบาทความเป็นผู้นำ บริษัท สามารถบรรลุผลการดำเนินธุรกิจที่ดีขึ้น
Laura D'Andrea Tyson เศรษฐศาสตร์และศาสตราจารย์ธุรกิจที่ Haas Business School ของ UC Berkley กล่าวในการประชุมเศรษฐกิจโลก 2016 ว่าสตรีได้รับประโยชน์ทางธุรกิจในหลายด้านรวมถึงนวัตกรรมที่ดีขึ้นและการตัดสินใจที่ซับซ้อน
ไอเดียการลงทุนจาก บริษัท สตรีที่มีภาวะผู้นำ
หากคุณต้องการใช้ประโยชน์จากความเฉียบแหลมทางธุรกิจของสตรีในที่สูงนี่เป็นเงินทุนและหุ้นที่จะเช็คเอาท์ แน่นอนว่าเมื่อไหร่ก็ตามที่ประเมิน บริษัท หรือกองทุนเพื่อการลงทุนอาจทำด้วย ความขยันและวิจัย ของคุณเอง
สำหรับนักลงทุนกองทุนพิจารณาทั้งสองกองทุน "ผู้หญิงเน้น":
- กองทุนดัชนีสตรีสตรีสากล (PXWEX) ยกระดับ กองทุนนี้ลงทุนในหุ้นชั้นนำของ บริษัท ที่กำลังพัฒนาความเป็นผู้นำของผู้หญิง
- ดัชนีความหลากหลายทางเพศของ SPDR ETF (SHE) นี้เพิ่งเปิดตัว การลงทุนอีทีเอฟ ใน บริษัท ที่มีผู้หญิงในตำแหน่ง "CEO, board หรือผู้บริหารระดับสูง"
สำหรับตัวเลือกหุ้นแต่ละรายต่อไปนี้คือรายชื่อ 28 S & P 500 บริษัท ที่มีซีอีโอหญิง ณ มิถุนายน 2017 ผ่านทาง Catalyst ที่ไม่แสวงหาผลกำไร:
- Mary T. Barra, บริษัท เจเนอรัลมอเตอร์ (GM)
- Heather Bresch, Mylan NV
- Michele บั๊ก บริษัท เฮอร์ชีย์
- Debra A. Cafaro, Ventas, Inc.
- Safra A. Catz, Oracle Corp. (co-CEO)
- Debra Crew, Reynolds American Inc.
- Mary Dillon, Ulta Beauty
- Adena Friedman, Nasdaq
- มาร์กาเร็ต "Margo" Georgiadis แมทเทลอิงค์
- Lynn J. Good, Duke Energy Corp.
- Shira Goodman, Staples, Inc.
- Tricia Griffith, The Progressive Corp.
- Marillyn A. Hewson, Lockheed Martin Corp.
- Vicki Hollub, ปิโตรเลียมภาคตะวันตกเฉียงเหนือ
- Margaret Keane, Synchrony Financial
- Gracia C. Martore, TEGNA
- Beth E. Mooney, KeyCorp
- เดนิสเมตรมอร์ริสันซุปแคมป์เบล จำกัด
- Indra K. Nooyi, PepsiCo, Inc.
- Phebe N. Novakovic, General Dynamics Corp.
- Patricia K. Poppe, CMS Energy
- Debra L. Reed, Sempra พลังงานคอร์ป
- Barbara Rentler ร้าน Ross Stores, Inc.
- เวอร์จิเนียเมตร Rometty เครื่องธุรกิจระหว่างประเทศ (IBM) คอร์ป
- Irene B. Rosenfeld, Mondelez International, Inc.
- Susan N. Story, บริษัท อเมริกันวอเตอร์แลนด์อิงค์
- Meg Whitman, Hewlett-Packard Enterprise
- Geisha Williams, PG & E Corp.
ไม่แปลกใจที่ผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำย้าย บริษัท ไปทางการเงิน หากคุณมั่นใจในการวิจัยให้ตรวจสอบรายชื่อ บริษัท ที่ดำเนินงานโดยผู้หญิงและดำเนินการผ่านการวิเคราะห์อย่างละเอียด คุณอาจพบอัญมณีบางตัวที่คุ้มค่ากับเงินลงทุนของคุณ
Barbara A. Friedberg เป็นผู้จัดการการลงทุนและผู้ลงทุนด้านการลงทุนของมหาวิทยาลัย การเขียนของเธอปรากฏอยู่ในเว็บไซต์ต่างๆรวมทั้ง Robo-Advisor Pros.com และ Barbara Friedberg Personal Finance