ส่วนมากของเรามีความกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่ชีวิตของเราจะมีลักษณะเช่นเมื่อเราเกษียณ เราจะมีชีวิตยืนยาวกว่าเงินของเราหรือไม่? จะมีเพียงพอที่จะสนุกกับชีวิตอย่างแท้จริงและไม่เพียงแค่ขูดโดย? ฉันจะทำอะไรได้บ้างในวันนี้เพื่อวางแผนในวันพรุ่งนี้ให้ดีขึ้น?
เห็นได้ชัดว่าการประหยัดและการลงทุนเป็นองค์ประกอบสำคัญสองประการที่ทำให้สามารถมีชีวิตอยู่อย่างมีความสุขได้ การบริจาคเงินสูงสุดถึง 401 (k) ของคุณและการมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะช่วยให้ไข่ในรังเติบโตได้อย่างมาก
สิ่งที่หลายคนไม่ทราบคือคุณอาจสามารถสร้างความมั่งคั่งในการเกษียณอายุได้โดยการเพิ่มผลประโยชน์สูงสุดให้กับนายจ้างของคุณ กุญแจสำคัญคือการมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสิ่งที่โปรแกรมเหล่านี้นำเสนอและคุณมีสิทธิ์หรือไม่ โปรแกรมผลประโยชน์เหล่านี้ไม่เหมือนกันกับทุกคนดังนั้นโปรดตรวจสอบกับนายจ้างของคุณเพื่อดูว่ามีอะไรพิเศษสำหรับคุณบ้าง นอกจากนี้คุณยังต้องถามว่าผลประโยชน์ที่คุณสนใจหรือไม่เสียภาษีหรือไม่
แผนการให้ความช่วยเหลือด้านการดูแลที่ผันแปร (DCAPs)
แผนการ ให้ ความช่วยเหลือดูแลที่แตกต่างกัน โดยนายจ้างมีไว้เพื่อให้ผลประโยชน์เพื่อให้คู่สมรสทั้งสองคนสามารถทำงานได้โดยการจ่ายเงินคืนให้กับพนักงานสำหรับค่าเลี้ยงดูในวันและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ นอกจากนี้ยังอาจให้ศูนย์ดูแลเด็กที่เกิดขึ้นจริงหรือการจัดการที่คล้ายคลึงกัน
แผนการให้ความช่วยเหลือด้านการศึกษา
แผนการ ให้ ความช่วยเหลือด้านการศึกษา มี การ จ่ายหรือชดเชยค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในโปรแกรมการศึกษาที่มุ่งพัฒนาทักษะในการทำงาน
บางโครงการอาจให้ความช่วยเหลือด้านค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาหากไม่เกี่ยวข้องกับงานหรือเพื่อการศึกษาของบุตรหลานของลูกจ้างหรือผู้อยู่ในอุปการะอื่น ๆ
แผนการให้ความช่วยเหลือแก่บุตรบุญธรรม
แผนการรับความช่วยเหลือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม จ่ายหรือชดเชย ค่าใช้จ่าย ใน การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมที่มีคุณภาพซึ่ง เกิดขึ้นจากการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม
แผนจะต้องเขียนและสนับสนุนโดยนายจ้าง ค่าใช้จ่ายในการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมที่ผ่านการรับรองรวมถึงค่าใช้จ่ายการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมที่จำเป็นและจำเป็นค่าใช้จ่ายในศาลค่าทนายความค่าเดินทางในขณะที่อยู่ห่างจากที่บ้านค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการรับบุตรบุญธรรมทางกฎหมาย
แผนการเลือกหุ้นคงเหลือ
นายจ้างมักใช้ ตัวเลือกหุ้น เป็นพาหนะในการชดเชยผู้บริหาร ตัวเลือกหุ้นจะได้รับโดยทั่วไปในราคาที่ดีไม่ว่าจะต่ำกว่าหรือตามมูลค่าตลาดปัจจุบันของหุ้นในขณะที่ให้สิทธิ์ เนื่องจากทางเลือกมักจะยังคงค้างอยู่เป็นเวลา 10 ปีผู้บริหารจะได้รับประโยชน์หากมูลค่าของหุ้นเพิ่มขึ้นเหนือราคาที่ได้รับในช่วงเวลาดังกล่าว ในทางตรงกันข้ามถ้าราคาของหุ้นลดลงผู้บริหารไม่เสียเงินใด ๆ
แผนโบนัส
แผนโบนัส คือแผนการที่ไม่ผ่านเกณฑ์ซึ่งพนักงานที่เลือกจะได้รับสิทธิพิเศษด้านเงินสดนอกเหนือจากเงินเดือนเพื่อบรรลุเป้าหมายการปฏิบัติงาน พวกเขาเสนอการเลื่อนการชำระภาษีให้กับพนักงานนอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าการชำระเงินจะถูกเลื่อนออกไปโดยทั่วไปจนถึงสิ้นปี แต่โดยทั่วไปพวกเขาจะถูกหักเงินให้นายจ้างตามหลักเกณฑ์เช่นเดียวกับการชดเชยเงินสดอื่น ๆ
Fringe Benefits
A Fringe Benefit คือค่าชดเชยหรือผลประโยชน์อื่นใดที่ได้รับโดยพนักงานที่ไม่อยู่ในรูปของเงินสด
มีตัวอย่างของผลประโยชน์ที่ได้รับ:
- ส่วนลดพนักงานที่ผ่านการรับรอง: พนักงานอาจไม่รวมรายได้จากส่วนลดรายได้บางอย่างกับการซื้อสินค้าและบริการของนายจ้าง
- บริการที่ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม: โดยทั่วไป บริการที่ ไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมคือบริการด้านความสามารถส่วนเกินเช่นตั๋วสายการบินรถบัสหรือตั๋วรถไฟและอาจจัดให้แก่พนักงาน
- ค่าอาหารและที่พัก: นายจ้างอาจหักค่าอาหารและที่พักที่จัดให้แก่พนักงานถ้าค่าใช้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายทางธุรกิจที่จำเป็นและธรรมดา
- ค่าใช้จ่ายในการขนส่งที่ผ่านการรับรอง: มูลค่าของยานพาหนะทางด่วนที่นายจ้างจัดหาให้ใช้ระหว่างที่อยู่อาศัยของพนักงานและสถานที่ทำงานไม่ถือเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีแก่ลูกจ้าง สวัสดิการนี้รวมถึงการใช้บัตรผ่านทางและที่จอดรถฟรี
- บริการวางแผนการเกษียณอายุ: นายจ้างอาจไม่รวมค่าจ้างของพนักงานค่าของคำแนะนำในการวางแผนเกษียณอายุใด ๆ หรือข้อมูลที่ให้ไว้กับพนักงานหรือคู่สมรสของตนหากนายจ้างมีแผนเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- สิ่งอำนวยความสะดวกด้านกีฬา: นายจ้างสามารถยกเว้นค่าของการใช้ห้องออกกำลังกายในสถานที่หรือสถานที่ออกกำลังกายอื่น ๆ ที่พนักงานดำเนินการจากค่าจ้างของพนักงานหากการใช้สถานที่ในช่วงปีปฏิทินเป็นจำนวนมากโดยพนักงานคู่สมรส และลูกที่พึ่งพาได้
- บริษัท รถแผน นายจ้างมักจะให้รถยนต์ของ บริษัท ที่เป็นเจ้าของให้กับพนักงาน ในแผนรถของ บริษัท นายจ้างเป็นเจ้าของรถและมีสิทธิหักค่าเสื่อมราคาตลอดจนค่าใช้จ่ายอื่น ๆ พนักงานไม่รับรู้รายได้สำหรับการใช้งานทางธุรกิจของรถยนต์ แต่การเดินทางหรือใช้ส่วนตัวของรถยนต์อาจต้องเสียภาษี
แผนการร่มชูชีพสีทอง
ประโยชน์จาก แผนการร่มชูชีพโกลเด้น จะต้องชำระในกรณีที่มีการครอบครองหรือควบกิจการที่เกิดขึ้นจริงทำให้เกิดการสูญเสียงานของผู้บริหารโดยการจัดหาเครือข่ายความมั่นคงทางการเงินสำหรับผู้บริหารที่ได้รับการชำระเงินสูงซึ่งเป็นผู้ลี้ภัยจากการควบรวมหรือการครอบครองที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างของตน
แผนบริการทางกฎหมาย
บริการทางกฎหมายอาจจัดให้แก่พนักงานเมื่อจำเป็นโดยใช้ แผนบริการทางกฎหมาย แบบเติมเงิน แผนเหล่านี้จัดทำขึ้นเพื่อเตรียมพรากและอำนาจของทนายความการล้มละลายส่วนบุคคลการหย่าร้างการดูแลเด็กและการป้องกันการกระทำทางแพ่งหรือทางอาญา
Bottom Line
มีหลายวิธีที่ดีในการเพิ่มความมั่งคั่งในการเกษียณอายุหากคุณมีสิทธิ์ใช้ประโยชน์จากโปรแกรมสวัสดิการเหล่านี้ หลายคนอาจไม่ทราบว่าโปรแกรมเหล่านี้มีอยู่ดังนั้นให้แน่ใจว่าได้พูดคุยกับนายจ้างของคุณเกี่ยวกับพวกเขาในวันนี้ - คุณสามารถใส่เงินเป็นจำนวนมากในกระเป๋าของคุณ!