ฉันควรจะซื้อประกันชีวิตของฉันผ่านการทำงาน?

นายจ้างจำนวนมากเสนอประกันชีวิตขั้นพื้นฐานให้กับพนักงานของตนในฐานะส่วนหนึ่งของชุดสวัสดิการพนักงาน แม้ว่านโยบายการประกันชีวิตจะแตกต่างกันไป แต่นโยบายการประกันชีวิตโดยปกติจะเป็นจำนวนเงินที่กำหนดไว้หรือเท่ากับเงินเดือนหนึ่งปีและมีการเสนอค่าใช้จ่ายที่ต่ำมากหรือแม้แต่ฟรี แม้ว่าจะมีความครอบคลุมเพียงพอหากคุณเป็นคนโสดที่ไม่มีผู้ติดตาม แต่หลาย บริษัท มีทางเลือกในการซื้อนโยบายเสริม ด้านล่างทุกสิ่งทุกอย่างที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการได้รับการประกันชีวิตผ่านนายจ้างของคุณเพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้ว่านี่เป็นทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณ

ข้อเสียของการซื้อประกันชีวิตผ่านงานของคุณ

ในขณะที่นโยบายการประกันชีวิตผ่านนายจ้างของคุณอาจดูเหมือนเป็นตัวเลือกที่สะดวกที่สุด แต่ก็ไม่ใช่ข้อบกพร่อง ถ้าคุณสูญเสียงานของคุณคุณจะสูญเสียความคุ้มครองประกันชีวิตของคุณ นอกจากนี้คุณยังอาจมีช่องว่างในการรายงานข่าวหากคุณต้องการลาออกจากงานและเริ่มต้นใหม่

สิ่งอื่นที่ควรพิจารณาคือนโยบายการประกันชีวิตมาตรฐานของ บริษัท ของคุณมีขนาดใหญ่พอหรือไม่ถ้าคุณมีคู่สมรสและผู้ที่อยู่ในความอุปการะอื่น ๆ ถ้าไม่ใช่คุณอาจต้องซื้อนโยบายเสริมจากเอนทิตีภายนอก

ประโยชน์ของการได้รับการประกันชีวิตผ่านงานของคุณ

หากคุณมีอาการป่วยที่มีมาก่อนเช่นโรคเบาหวานอาจเป็นเรื่องยากที่จะมีคุณสมบัติตามนโยบายการประกันชีวิตแบบดั้งเดิม หากเป็นเช่นนี้คุณจะได้รับกรมธรรม์ประกันชีวิตผ่านนายจ้างของคุณเนื่องจากคุณจะได้รับการอนุมัติจากนายจ้างของคุณมากกว่าผู้ให้บริการภายนอก

ประโยชน์ที่สำคัญอีกประการหนึ่งในการประกันชีวิตผ่านนายจ้างคือความสะดวกสบาย ตัวอย่างเช่นคุณอาจรู้ว่าคุณจำเป็นต้องได้รับการประกันชีวิต แต่ก็ยังไม่ได้รับรอบไปยังมัน แผนงานที่ได้รับการสนับสนุนเป็นวิธีที่ดีในการนี้ สุดท้ายค่าใช้จ่ายของกรมธรรม์ประกันชีวิตที่ซื้อผ่านนายจ้างของคุณมักจะถูกกว่ามากและหลายคนมีอิสระ

การกำหนดความครอบคลุมที่คุณต้องการ

ใส่เพียงคุณจะต้องซื้อประกันชีวิตพอที่จะครอบคลุมภาระผูกพันของคุณเช่นค่าใช้จ่ายงานศพค่ารักษาพยาบาลและค่าครองชีพในอนาคตสำหรับผู้อยู่ในอุปการะใด ๆ สำหรับผู้ที่อยู่กับครอบครัวและผู้อยู่ในอุปการะอื่น ๆ กฎเกณฑ์ที่ดีก็คือการมีนโยบายเกี่ยวกับชีวิตระยะยาวประมาณแปดเท่าของรายได้ต่อปีของคุณ ในกรณีนี้นโยบายการประกันชีวิตที่ได้รับจากนายจ้างของคุณควรได้รับการพิจารณาเป็นนโยบายเพิ่มเติมสำหรับนโยบายขนาดใหญ่อื่น ๆ

นอกจากนี้เนื่องจากเงินเดือนและค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นควรครอบคลุมประกันชีวิตด้วยเช่นกัน อย่างไรก็ตามเมื่อคุณจ่ายเงินนอกบ้านและจ่ายบุตรหลานของคุณไปเรียนที่วิทยาลัยคุณอาจตัดสินใจลดจำนวนเงินในนโยบายของคุณ

ในทางตรงกันข้ามเมื่อคุณยังเยาว์วัยหากคุณยังไม่แต่งงานหรือไม่มีผู้อยู่ในอุปการะคุณอาจไม่เลือกที่จะดำเนินการประกันชีวิตจนกว่าคุณจะ เริ่มต้นครอบครัว ถ้าคุณทำเช่นนี้ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้จัดสรรไว้พอที่จะครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการฝังศพของคุณดังนั้นจึงไม่เป็นภาระกับเพื่อนและครอบครัวของคุณ

การเลือกนโยบายการประกันชีวิต

หากคุณตัดสินใจที่จะไม่ได้รับการประกันชีวิตผ่านนายจ้างของคุณหรือหากคุณกำลังค้นหานโยบายเพิ่มเติมด้านบนของสถานที่ทำงานของคุณที่มีให้อยู่แล้วโปรดตรวจสอบนโยบายต่าง ๆ เพื่อให้ได้อัตราที่ดีที่สุด

โปรดจำไว้ว่าผู้ให้บริการประกันชีวิตจะทำการประเมินความเสี่ยงเมื่อพวกเขาประกันตัวคุณและคุณอาจถูกปฏิเสธเนื่องจากมีภาวะสุขภาพที่ร้ายแรงหรือเรียกเก็บเงินในอัตราที่สูงกว่าหากพวกเขารู้สึกว่ามีความเสี่ยงสูงกว่า

อายุการใช้งาน มีอัตราต่ำสุดและครอบคลุมระยะเวลาหนึ่งเช่น 10, 20 หรือ 30 ปี ประกันชีวิตระยะยาวไม่มีมูลค่าเงินสดและผู้รับประโยชน์ของคุณจะได้รับการจ่ายเงินเพียงอย่างเดียวหากคุณตายในระยะเวลาดังกล่าว เมื่อเทอมขึ้นคุณจะมีตัวเลือกในการต่ออายุนโยบายของคุณซึ่งมักจะมีอัตราที่สูงกว่า นอกจากนี้คุณยังสามารถแปลงนโยบายการประกันชีวิตระยะยาวของคุณเป็นนโยบายทั้งหมด

นโยบายการประกันชีวิตทั้งหมดยัง เกิดการจ่ายเงินปันผลแบบปลอดภาษีหรือที่เรียกว่าเป็นมูลค่าเงินสดของนโยบาย คุณสามารถกู้ยืมเงินกับนโยบายได้ พรีเมี่ยมยังคงเหมือนเดิมแม้ว่าจะมีราคาแพงกว่านโยบายชีวิตระยะยาว

สุดท้ายอย่าลืมว่าไม่มีเหตุผลที่ไม่มีประกันชีวิตหากคุณมีผู้ที่อยู่ในความอุปการะคุณดังนั้นให้ทำตามขั้นตอนในวันนี้เพื่อป้องกันตัวเอง

ปรับปรุงโดย Rachel Morgan Cautero